公的年金は、現役の世代が支払ったものが高齢化して定年を迎えた世代に向けて支払われるという相互扶助の制度です。
今の日本は平均寿命が80歳以上といわれる世界屈指の長寿国ですから、若者が少なく、老人が多い人口構成では相互扶助を基本に考えられた制度が成り立ちません。
現在、若年層が減少し、高齢化が激しい現代では成立するのが厳しく年金の財源不足による制度の崩壊は既に始まっています。
既に定年退職され、体力的に今さら仕事をするわけにもいかない高齢者の方々に対して、さらなる負担増をしいる必要があるほど、財源は不足しています。
また、年金制度が成立した時は、１人の老人を支える若者の人数が7～8人でしたが、現在では日本国内の人口構成がまったく異なるために、１人老人を3～4人の若者で支えなければなりません。
現在は60歳から年金をもらうことが出来ますが、将来的には支払われる年齢が引き上げられてしまうことが予測されます。仮に引き上げがされなかったとしても、支給額が減額される可能性は十分にあります。
年金保険
年金保険は、個人年金保険や変額個人年金保険などの老後資金を計画的に準備する保険です。
公的年金のお受け取りまでのつなぎ資金のご準備として、また、公的年金ののリスク対策などに対してなど安心した将来を過ごすための保険です。
お客様に「受取期間」と「年金支払開始日」をあらかじめ定めていただいた上で年金をお受け取りいただくごとも可能ですので、 万一の場合にそなえながらセカンドライフの生活資金をはじめ、目的にあわせた資金を計画的に確保することができます。
また、「一般生命保険料控除」とは別枠で「個人年金保険料控除」が適用される保険は、毎年の「所得税・住民税」を軽減する税制上のメリットがあります。
保険のチカラは経験豊富なアドバイザーがお客様の現在から未来まで考え抜いた保障内容をご提案いたします。
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